Blog MetEdith
Innovatie, Duurzaamheid en Samenwerking: Een Toekomstvisie voor Dronten 2050
Onlangs heb ik mij mogen inzetten voor één van de de baanbrekende initiatieven van Gemeente Dronten door de kennis van Metedith en van AI te gebruiken bij het vormen van een visie voor 2050.
Gebruik jij “AI” in jouw werk?
In dit tijdperk van digitale transformatie is het essentieel om de mogelijkheden van AI te omarmen en te leren hoe we deze krachtige technologie kunnen benutten om ons werk naar een hoger niveau te tillen.
Inspiratiesessie met Harold van Puijenbroek
Laat je inspireren door een lezing van Harold en zet de eerste stap naar een meer betrokken en duurzame toekomst.
Een Gids voor ESG-Managers, CFO’s en HR-Directeuren
ntegratie in 6 stappen van het Employee Centric Business Model in ESRS S1. Duurzaamheid is niet meer een optioneel extraatje, maar een essentieel onderdeel van een succesvolle bedrijfsstrategie geworden. Vanuit de EU is daarnaast sinds 2024 verplichte rapportage verbonden aan duurzaam ondernemen.
Ketenregie in de hedendaagse arbeidsmarkt: Een ZERO-SUM game
Als je concurrent op de arbeidsmarkt, de bank waar jij klant van bent, met meer middelen ook adverteert voor dezelfde professionals, wordt het nog moeilijker.
Medewerker Impactdialoog
Wat speelt er… De Medewerker ImpactDialoog Meer dan een goed gesprek Weten wat leeft er onder jouw medewerkers In een wereld waar bedrijven voortdurend worden
Terugblik op het Finance Executive Diner met Harold van Puijenbroek: Synergie van motivatie en duurzaamheid
Eén van de inspirerende sprekers was Harold van Puijenbroek die zijn visie op een sociaal-circulaire economie en bedrijfsvoering deelde met het publiek. Deze visie, die de maatschappelijke impact van bedrijfsactiviteiten en motivaties inzichtelijk maakt, heeft duidelijke overeenkomsten met de filosofie van TriFinance.
Waarom koersen en voorspellingen verder uit elkaar lopen op de beurs
Volgens het Het Financieele Dagblad falen voorspellingen vaak en volgens mij is dat ook zichtbaar in de resultaten van bestaande modellen over bijv. energie, milieu en de arbeidsmarkt. De focus ligt vaak op externe factoren, maar wat vaak ontbreekt, is zelfreflectie.
