Waarom koersen en voorspellingen verder uit elkaar lopen op de beurs
Volgens het Het Financieele Dagblad falen voorspellingen vaak en volgens mij is dat ook zichtbaar in de resultaten van bestaande modellen over bijv. energie, milieu en de arbeidsmarkt. De focus ligt vaak op externe factoren, maar wat vaak ontbreekt, is zelfreflectie.
Shell & Duurzaamheid: Tijd voor een Nieuw Perspectief
Zouden verschillende businessmodellen met aparte bedrijfsonderdelen op basis van hun impact op de maatschappij een oplossing zijn voor de polarisatie in de discussie over duurzaamheid?
De Toekomst is Nu: Studenten en de Groene Transitie 🌱💡
We leven in een boeiende tijd. Een tijd waarin de stem van de jonge generatie luider en duidelijker klinkt dan ooit tevoren. Studenten staan aan de voorhoede van de beweging voor een duurzame, circulaire economie. Ze zijn gepassioneerd, vastberaden en roepen om verandering.
De Toekomst van Transparantie: De Impact van ESG, CSRD en ESRS op Organisaties
In een wereld waarin “walk the talk” meer betekent dan ooit, is het essentieel voor organisaties om te investeren in transparantie en duurzaamheid. Door waarde te hechten aan ESRS en jaarlijkse vooruitgang te tonen, zullen organisaties niet alleen voldoen aan de normen, maar ook een positieve impact hebben op de wereld om hen heen.
De MetEdith Impact Matrix en de arbeidsmarkt
Eens te meer wordt bevestigd dat de jongere generaties een sterke voorkeur hebben voor bedrijven met een duidelijke visie op maatschappelijke impact. Hoewel dit niet voor iedereen geldt, is het belangrijk om dit in gedachten te houden als je op zoek bent naar enthousiaste en bevlogen medewerkers op de arbeidsmarkt en mensen wilt behouden voor de onderneming.
De Impact Matrix van MetEdith: Een Krachtig Instrument voor Duurzaam en Circulair Ondernemen
In de wereld van het moderne ondernemen is er een groeiende erkenning van het belang van maatschappelijke impact en het centraal stellen van medewerkers. Ondernemingen streven naar duurzaamheid en willen positieve verandering teweegbrengen in de samenleving.
Het benutten van AI voor een ESG en CSRD strategie
Het ontwikkelen van een bedrijfsstrategie die in lijn is met Environmental, Social en Governance (ESG) en de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) kan een uitdagende taak zijn. Gelukkig kan kunstmatige intelligentie (AI) een waardevol hulpmiddel zijn bij het organiseren van jouw gedachten en het ontwikkelen van de strategie.
De Synergie van AI: Verbetering van Samenwerking tussen HR en Finance
Ontdek hoe AI de governance tussen HR en Finance naar een hoger niveau kan tillen.
Balans tussen Impact en Employee Centric
In het onderzoek tot nu toe blijkt dat er een balans is tussen Impact op de maatschappij en hoe ondernemingen met hun medewerkers omgaan. Zonder een waardeoordeel over de ondernemingen te hebben zijn deze twee in een grafiek te plaatsen.
EMPATHIC FINANCE
Er is een groeiende behoefte aan mensgerichte bedrijfsmodellen. Dit is waar het Employee Centric Businessmodel (EmpC-model) en Intangible Value Management (IVM) om de hoek komen kijken.